为提高招生、培养质量，遴选学术基础好、创新能力强的研究型人员攻读博士学位研究生，复旦大学人类表型组研究院2022年度博士研究生招生工作将实行 “申请-考核”制。根据上级部门及学校有关通知精神，特制订本实施细则。

一、 招生领导工作

复旦大学人类表型组研究院成立“申请-考核”制博士研究生招生工作领导小组，负责博士研究生招生管理办法的制定和调整。招生工作领导小组成员由研究院党委书记、院长、分管研究生工作的副院长及各学科专家组成。

根据当年度招生计划数和面试人数等具体情况，博士研究生招生工作领导小组负责组织成立相应面试小组。面试小组成员一般由不少于5名责任心强、教学经验丰富、学术及外语水平较高的我院高级职称教师组成。

二、申请条件及报名申请程序

申请人需符合《复旦大学2022年招收攻读博士学位研究生章程》上规定的基本报考条件。相关具体要求详见《复旦大学人类表型组研究院2022年博士研究生“申请-考核”制选拔办法》。

三、选拔考核方式及细则

根据疫情防控工作要求，本次考核我院将以在线形式举行，原线下笔试考核环节取消，考生可以提交补充申请材料（例如①新的外国语水平证明材料、②新的科研成果和证明材料等），将补充申请材料用邮件方式发送至hupi_gs@fudan.edu.cn（邮件请以“考生编号+姓名+博士补充申请材料”命名），接收补充材料截止时间：3月20日，所有材料齐全考生的申请材料及补充材料一并进入初审环节。

（一） 材料评审

对考生递交的申请材料（及补充材料）进行评审。评审小组由该二级学科（专业）副教授及以上职称的在岗教师5-7人组成，对申请人的学术背景、外语水平、专业基础、研究计划、专家推荐意见、综合素质等进行全面考察。

材料评审成绩满分为100分。每位专家独立匿名评分，考生所得分数平均分作为考生材料审核成绩。

根据申请人材料审核成绩得分高低，原则上按照复试录取比不超过3:1的比例，择优确定参加复试考核的候选人名单。经研究生招生工作领导小组审议后，在研究院官网公布进入复审考核的名单。

所有通过初审的申请者，须按照学校规定的资格审查要求接受资格审查；未通过报考资格审查者，初审和考核成绩无效。

（二） 复试考核

复试考核时间另行通知。考核以在线面试的方式，进行差额选拔和拟录取。

资格审核：所有参加复试考核的考生在线面试时将通过“人脸识别”功能核验考生身份，录取考生在入学时提供报考材料原件再次进行审核，审核不通过者，将取消入学资格，责任自负。

复试考核小组由学科组长召集副教授以上（含副教授）职称的相关专家不少于5名组成，复试专家独立打分，平均分作为考生的复试（面试）成绩。

复试考察内容主要包括专业综合知识与技能，英语水平、综合素质（创新能力、心理素质、思维表达等），考生准备5-8分钟的自我介绍PPT（包含科研工作介绍、研究计划陈述等）。每位考生面试时间不少于20分钟。面试内容包括专业知识和外语能力两个部分；其中专业知识考核，时间不少于10到15分钟；外语能力考核，时间为5到10分钟，两项成绩的满分均为100分。复试期间全程录像录音，并安排专人做好面试记录，复试专家现场独立评分，取平均分为考生的复试考核成绩。

考生总成绩=材料初审成绩×25%+复试考核成绩×75%。

考核实行思想政治素质“一票否决”。面试成绩不合格者不予录取。

四、拟录取工作

（一）拟录取工作，将根据各专业专家评判情况，按照剩余招生计划和成绩排名，遵循宁缺勿滥、择优录取原则，提出拟录取名单及候补名单，经院研究生招生工作领导小组审议后，报复旦大学研究生招生领导小组审批，并以电子邮件形式告知。

（二）招考计划名额不完全等于实际录取人数。

（三）按照研究生招生管理规定，若考生填写的报考类别为“非定向就业”，则必须脱离工作单位全日制攻读，录取时不得变更。

（四）拟录取名单经学校研究生招生工作领导小组审议通过后，由研究生院统一公示，公示无异议者进入后续程序。向考生所在单位函调人事档案和本人现实表现等材料，全面审查其政治思想情况。函调的考生现实表现材料，需由考生本人档案所在单位的人事、政工部门加盖印章。思想政治素质和品德考核不合格者不予录取。材料齐全、政审合格后将发放录取通知书。

五、其他说明

（一）考生应恪守诚信，如申请材料有造假行为，不论何时，一经发现即按学校规定取消录取资格，责任自负。

（二）研究院2022级博士新生的基本学习年限为4学年。

（三）本细则其他未列事项参照《复旦大学2022年招收攻读博士学位研究生章程》等文件执行。

（四）本细则解释权归人类表型组研究院研究生招生工作小组，如有调整另行通知。

  复旦大学人类表型组研究院

2022年3月10日